Guía completa
Procedimiento, excepciones y fuentes oficiales
Todos los pasos en orden, con excepciones, casos particulares y fuentes oficiales.
Esta información tiene únicamente fines orientativos y no constituye asesoramiento legal, fiscal ni médico. Verifica siempre en las fuentes oficiales indicadas.
Trabajar legalmente en California
En California, el coste de la vida se encuentra entre los más altos de EE.UU. (índice MERIC de aproximadamente 152). Campus como Berkeley o UCLA atraen a estudiantes de todo el mundo: el alquiler y los depósitos deben planificarse con meses de antelación.
Salario mínimo y propinas en California
- Mínimo:$16.9/hora
- Consejos: Mismo mínimo completo: sin crédito de propinas al nivel federal bajo
- Licencia familiar remunerada: Programa de licencia estatal activa con goce de sueldo
- Desempleo máximo semanal: alrededor de $450 (si califica; la F-1 generalmente no lo hace)
CPT y OPT: secuencia de práctica
- Ver DSO: elegibilidad para CPT (generalmente después de 1 año académico, vinculado al plan de estudios).
- Oferta de trabajo acorde a la carrera; carta fechada para SEVIS.
- Actualice la I-20 con el respaldo del CPT antes de comenzar.
- Para OPT: solicitar con 90 días de anticipación, tarifa USCIS, esperando tarjeta EAD.
- Guarde todos los recibos de pago; verifica las retenciones federales y estatales.
Las únicas leyes laborales de California
- A voluntad: a voluntad con excepciones de política pública
- No compite: nulo (Código de Negocios y Profesiones §16600)
- OSHA: Plan estatal OSHA (inspección administrada por el estado)
Dentro del campus versus fuera del campus
- En el campus— Hasta 20 horas semanales por trimestre; CPT no es necesario en muchos casos (consulte la política de DSO).
- CPT fuera del campus— Debe ser parte integral del programa; horas a tiempo parcial en sesión.
- OPTAR / OPTAR POR VÁSTAGO— Después de la finalización o durante la tesis en algunos casos; días de desempleo limitados.
Impuestos sobre la nómina
En California tendrás retenciones estatales además de las federales; utiliza formularios W-4 y equivalentes estatales.
Errores que cuestan tu estatus
- Trabajar antes de la aprobación CPT/OPT.
- Exceder las horas permitidas o trabajar para un empleador no autorizado.
- No informe la pérdida del empleo al DSO durante los OPT (días de desempleo).
- Aceptar trabajo “en efectivo” por debajo del mínimo sin documentación.
Ofertas de empleo y prácticas de Tecnología en California
- Silicon Valley: muchas pasantías de CPT en tecnología: salarios altos pero costo de vida muy alto.
- Prohibida la no competencia— más libertad entre ofertas después de graduarse (con una nueva visa de trabajo).
- Licencia Familiar Pagada de California: útil si permaneces en EE.UU. después de estudiar con otro estatus.
STEM OPT y período de gracia
- Extensión de 24 meses para carreras STEM incluidas en el USCIS: verifique el código CIP del curso.
- Informe el empleo cada 6 meses en myUSCIS durante STEM OPT.
- 90 días acumulados de desempleo durante el OPT estándar; 150 durante STEM (consulte las reglas actuales).
Trabajos típicos en el campus
- Comedor, biblioteca, recreación, asistente de investigación (a menudo vinculado a la especialidad).
- Pago mínimo por hora $ 16,9: consulte el talón de pago.
Fuentes
Ningún propietario serio sólo pide una transferencia bancaria; Ningún trabajo requiere pago por adelantado.
Ficha rápida
La seguridad varía mucho según el vecindario; Los campus tienen policía dedicada. Derechos de los trabajadores federales y antidiscriminación + leyes de CA a menudo más protectoras. Earthquake and fire preparation.
Seguridad práctica
Campus y noche
Luz azul, transporte nocturno de escolta en muchos campus; En Los Ángeles, evite caminar solo por la noche en áreas de alta criminalidad.
Desastres naturales
Kit de agua, fotocopia de documentos, plan de evacuación; siga el condado de alerta.
- Terremotos
- Incendios
- Inundaciones locales
Derechos y acciones
Si algo sale mal
Emergencias
Números y recursos
Puesto 48 de 50 en salario mínimo
Puesto 22 de 50 por prestación máxima de desempleo
Datos específicos de California: Trabajo
Datos verificados: 2026-03
Norma federal: CPT, OPT y STEM OPT siguen las mismas reglas de USCIS en todos los estados; también se aplican las leyes salariales locales
| Salario mínimo | $16.9/hr ⚠️ |
|---|---|
| Salario mínimo para empleos con propinas | No — se aplica el salario mínimo completo ⚠️ |
| Empleo at-will | at-will con excepciones de orden público |
| Acuerdos de no competencia | nulo (Business & Professions Code §16600) |
| Permiso familiar remunerado | Programa estatal de permiso remunerado activo |
| Cobertura OSHA | Plan estatal OSHA con inspecciones gestionadas por el estado |
| Prestación semanal máxima por desempleo | $450 ⚠️ |
Fuentes: U.S. Department of Labor — State minimum wage laws · OSHA — State Plans · USCIS — Students and employment
Fuentes oficiales y verificación
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Abrir fuentes adicionales y detalles de verificación
Fuentes oficiales (EE. UU.)
Resumen informativo: consulta siempre las páginas oficiales actualizadas. No es asesoramiento legal, fiscal ni médico.
Las reglas sobre F/M/J, CPT/OPT y el formulario I-765 las publica USCIS. Verifica la página vigente antes de trabajar.
Salario mínimo y horas extra: temas del DOL. Obligaciones y recursos fiscales para no residentes: página del IRS.