Esta información tiene únicamente fines orientativos y no constituye asesoramiento legal, fiscal ni médico. Verifica siempre en las fuentes oficiales indicadas.
Trabajar legalmente en Connecticut
Salario mínimo y propinas en Connecticut
- Mínimo:$16.94/hora
- Consejos:$6.59/h (submínimo)
- Licencia familiar remunerada: Programa de licencia estatal activa con goce de sueldo
- Desempleo máximo semanal: aproximadamente $728 (si califica; la F-1 generalmente no lo hace)
CPT y OPT: secuencia de práctica
- Ver DSO: elegibilidad para CPT (generalmente después de 1 año académico, vinculado al plan de estudios).
- Oferta de trabajo acorde a la carrera; carta fechada para SEVIS.
- Actualice la I-20 con el respaldo del CPT antes de comenzar.
- Para OPT: solicitar con 90 días de anticipación, tarifa USCIS, esperando tarjeta EAD.
- Guarde todos los recibos de pago; verifica las retenciones federales y estatales.
Leer trabajos solo en Connecticut
- A voluntad: a voluntad
- No compite: ejecutable con límites
- OSHA: OSHA federal (regiones DOL)
Dentro del campus versus fuera del campus
- En el campus— Hasta 20 horas semanales por trimestre; CPT no es necesario en muchos casos (consulte la política de DSO).
- CPT fuera del campus— Debe ser parte integral del programa; horas a tiempo parcial en sesión.
- OPTAR / OPTAR POR VÁSTAGO— Después de la finalización o durante la tesis en algunos casos; días de desempleo limitados.
Impuestos sobre la nómina
En Connecticut tendrás retenciones estatales además de las federales; utiliza formularios W-4 y equivalentes estatales.
Errores que cuestan tu estatus
- Trabajar antes de la aprobación CPT/OPT.
- Exceder las horas permitidas o trabajar para un empleador no autorizado.
- No informe la pérdida del empleo al DSO durante los OPT (días de desempleo).
- Aceptar trabajo “en efectivo” por debajo del mínimo sin documentación.
STEM OPT y período de gracia
- Extensión de 24 meses para carreras STEM incluidas en el USCIS: verifique el código CIP del curso.
- Informe el empleo cada 6 meses en myUSCIS durante STEM OPT.
- 90 días acumulados de desempleo durante el OPT estándar; 150 durante STEM (consulte las reglas actuales).
Trabajos típicos en el campus
- Comedor, biblioteca, recreación, asistente de investigación (a menudo vinculado a la especialidad).
- Pago mínimo por hora $16.94: consulte el talón de pago.
Fuentes
Inquilino/mano de obra: documentos, correos electrónicos y fotografías; no amenazas: utilice los canales oficiales del DOL o de vivienda.
Ficha rápida
Seguridad y derechos en Connecticut: a voluntad. Riesgos: huracanes (temporada de junio a noviembre), nieve y heladas en invierno.
Seguridad práctica
Campus y viajes
Sin coche, sólo es posible si el campus y la vivienda están en la misma línea de autobús/metro.
Riesgos climáticos
Regístrese para recibir alertas del condado/universidad; kit recomendado de agua y soplete.
- Huracanes (temporada de junio a noviembre)
- Nieve y heladas de invierno
Derechos y acciones
Si algo sale mal
Trabajo en el campus
Regla federal: CPT/OPT/STEM OPT: Mismas reglas de USCIS en todos los estados; También respeta las leyes salariales locales.
Emergencias
Números y recursos
Puesto 49 de 50 en salario mínimo
Ranked 44 of 50 for max unemployment
Datos específicos de Connecticut: Trabajo
Datos verificados: 2026-03
Regola federale — CPT/OPT/STEM OPT: stesse regole USCIS in tutti gli stati; rispetta anche leggi salariali locali
| Minimum wage | $16.94/hr ⚠️ |
|---|---|
| Tipped subminimum | $6.59/hr ⚠️ |
| At-will employment | at-will |
| Non-compete agreements | enforceable with limits |
| Paid family leave | Programma statale di congedo retribuito attivo |
| OSHA coverage | Federal OSHA (regioni DOL) |
| Max weekly unemployment | $728 ⚠️ |
Fuentes: DOL · DOL state labor
Fuentes oficiales (EE. UU.)
Resumen informativo: consulta siempre las páginas oficiales actualizadas. No es asesoramiento legal, fiscal ni médico.
Las reglas sobre F/M/J, CPT/OPT y el formulario I-765 las publica USCIS. Verifica la página vigente antes de trabajar.
Salario mínimo y horas extra: temas del DOL. Obligaciones y recursos fiscales para no residentes: página del IRS.