Trabajar legalmente en Texas

Texas no tiene impuestos estatales sobre la renta sobre los salarios, pero los impuestos a la propiedad y el seguro médico del campus pesan sobre el presupuesto. Sin coche es difícil fuera de los centros: Austin y Houston son excepciones parciales.

Salario mínimo y propinas en Texas

  • Mínimo:$7.25/hora
  • Consejos:$2.13/h (submínimo)
  • Licencia familiar remunerada: No hay programas estatales (solo FMLA federal no remunerada)
  • Desempleo máximo semanal: aproximadamente $577 (si califica; la F-1 generalmente no lo hace)

CPT y OPT: secuencia de práctica

  1. Ver DSO: elegibilidad para CPT (generalmente después de 1 año académico, vinculado al plan de estudios).
  2. Oferta de trabajo acorde a la carrera; carta fechada para SEVIS.
  3. Actualice la I-20 con el respaldo del CPT antes de comenzar.
  4. Para OPT: solicitar con 90 días de anticipación, tarifa USCIS, esperando tarjeta EAD.
  5. Guarde todos los recibos de pago; verificar las retenciones federales.

Lea solo trabajos en Texas

  • A voluntad: a voluntad
  • No compite: ejecutable
  • OSHA: OSHA federal (regiones DOL)

Dentro del campus versus fuera del campus

  • En el campus— Hasta 20 horas semanales por trimestre; CPT no es necesario en muchos casos (consulte la política de DSO).
  • CPT fuera del campus— Debe ser parte integral del programa; horas a tiempo parcial en sesión.
  • OPTAR / OPTAR POR VÁSTAGO— Después de la finalización o durante la tesis en algunos casos; días de desempleo limitados.

Impuestos sobre la nómina

En Texas no hay retenciones estatales de nómina, pero sí FICA (si corresponde) y impuestos federales.

Errores que cuestan tu estatus

  • Trabajar antes de la aprobación CPT/OPT.
  • Exceder las horas permitidas o trabajar para un empleador no autorizado.
  • No informe la pérdida del empleo al DSO durante los OPT (días de desempleo).
  • Aceptar trabajo “en efectivo” por debajo del mínimo sin documentación.

Energía, petróleo y gas y trabajo a tiempo parcial

  • El sector energético ofrece pasantías CPT: verificación y autorización importantes.
  • Puro a voluntad: despido sin causa con aviso contractual sólo si es por escrito.
  • No competencia ejecutable: lea los límites de duración/geografía.

STEM OPT y período de gracia

  • Extensión de 24 meses para carreras STEM incluidas en el USCIS: verifique el código CIP del curso.
  • Informe el empleo cada 6 meses en myUSCIS durante STEM OPT.
  • 90 días acumulados de desempleo durante el OPT estándar; 150 durante STEM (consulte las reglas actuales).

Trabajos típicos en el campus

  • Comedor, biblioteca, recreación, asistente de investigación (a menudo vinculado a la especialidad).
  • Pago mínimo por hora $7.25: consulte el talón de pago.
Calor

Mai lasciare persone/animali in auto – ilegal e mortale.

Ficha rápida

Campus de seguridad generalmente gestita; ciudad autocéntrica con zona para evitar noches. Tornado e uragani: piano diverso por región.

  • 911
  • Uragani costa giu-nov
  • Alerta del campus Rave Guardian
  • Las leyes sobre armas son laxas - campus de políticas de rispetta

Seguridad práctica

Movilidad y campus

Carreteras estilo autopista que no son camminares; noche de fin de semana del sistema de amigos de EE. UU.

  • Parchegos Illuminati
  • Anuncio nocturno de Uber Austin 6th Street

Tiempo extremo

Inundación de Houston: non guidare in acqua. Interior: señales de refugio contra tornados.

  • Urágano
  • Tornado
  • Gelo raro

Derechos y acciones

Norma del estado
  • Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (lavoro)
  • Vivienda justa de HUD
  • Reclamaciones menores hasta 20.000 $

Emergencias

  • 911
  • 988
  • Alertas de la División de Manejo de Emergencias de Texas

Puesto 17 de 50 en salario mínimo

Ranked 38 of 50 for max unemployment

Datos específicos de Texas: Trabajo

Datos verificados: 2026-03

Norma federal — igual en todos los estados

Regola federale — CPT/OPT/STEM OPT: stesse regole USCIS in tutti gli stati; rispetta anche leggi salariali locali

Minimum wage$7.25/hr ⚠️
Tipped subminimum$2.13/hr ⚠️
At-will employmentat-will
Non-compete agreementsenforceable
Paid family leaveNessun programma statewide (solo FMLA federale non retribuito)
OSHA coverageFederal OSHA (regioni DOL)
Max weekly unemployment$577 ⚠️

Fuentes: DOL · DOL state labor

Fuentes oficiales (EE. UU.)

Resumen informativo: consulta siempre las páginas oficiales actualizadas. No es asesoramiento legal, fiscal ni médico.

Estatus migratorio, empleo estudiantil y permiso de trabajo

Las reglas sobre F/M/J, CPT/OPT y el formulario I-765 las publica USCIS. Verifica la página vigente antes de trabajar.

Trabajo, salarios y fiscalidad internacional

Salario mínimo y horas extra: temas del DOL. Obligaciones y recursos fiscales para no residentes: página del IRS.