Travail et impôts dans l’Ohio

Travailler légalement dans l’Ohio

Salaire minimum et pourboires dans l’Ohio

• Minimum:11 $/heure
• Conseils:5,5 $/h (sous-minimum)
• Congé familial payé : Aucun programme à l’échelle de l’État (FMLA fédérale non rémunérée uniquement)
• Chômage hebdomadaire maximum : environ 529 $ (si vous êtes admissible – F-1 ne le fait généralement pas)

CPT et OPT : séquence de pratique

Lisez le seul travail de l’Ohio

• A volonté :à volonté
• Non-concurrence : exécutoire
• OSHA : OSHA fédéral (régions DOL)

Sur le campus ou hors campus

• Sur le campus— Jusqu’à 20 heures/semaine par trimestre; Le CPT n’est pas nécessaire dans de nombreux cas (vérifiez la politique DSO).
• CPT hors campus— Doit faire partie intégrante du programme; heures à temps partiel en session.
• OPT / STEM OPT— Après la fin ou pendant la thèse dans certains cas ; jours de chômage limités.

Charges sociales

Dans l’Ohio, vous aurez des retenues d’État en plus des retenues fédérales ; utilise les formulaires W-4 et leur équivalent d’État.

Des erreurs qui coûtent votre statut

• Travailler avant l’approbation du CPT/OPT.
• Dépasser les heures autorisées ou travailler pour un employeur non autorisé.
• Ne déclarez pas la perte d’emploi au DSO pendant les OPT (jours de chômage).
• Acceptez les travaux « en espèces » en dessous du minimum sans documentation.

STEM OPT et délai de grâce

• Extension de 24 mois pour les majors STEM répertoriées par l’USCIS : vérifiez le code CIP du cours.
• Déclarez votre emploi tous les 6 mois sur myUSCIS pendant STEM OPT.
• 90 jours de chômage cumulés pendant l’OPT standard ; 150 pendant STEM (vérifier les règles actuelles).

Emplois typiques sur le campus

• Restauration, bibliothèque, loisirs, assistant de recherche (souvent lié à la majeure).
• Salaire horaire minimum 11 $ – vérifier le talon de paie.