Lavorare legalmente in Illinois

Salario minimo e mance in Illinois

  • Minimo: $15/h
  • Mance: $9/h (subminimum)
  • Congedo familiare retribuito: Nessun programma statewide (solo FMLA federale non retribuito)
  • Disoccupazione max settimanale: circa $599 (se qualifichi — F-1 di solito no)

CPT e OPT: sequenza pratica

  1. Consulta DSO: eleggibilità CPT (di solito dopo 1 anno accademico, legato al curriculum).
  2. Offerta di lavoro coerente con il major; lettera datata per SEVIS.
  3. Aggiornamento I-20 con endorsement CPT prima di iniziare.
  4. Per OPT: richiesta 90 giorni prima, fee USCIS, attesa EAD card.
  5. Conserva ogni pay stub; verifica ritenute federali e statali.

Leggi lavoro solo di Illinois

  • At-will: at-will
  • Non-compete: restricted under Freedom to Work Act
  • OSHA: Federal OSHA (regioni DOL)

On-campus vs off-campus

  • On-campus — Fino a 20 h/settimana a termine; non serve CPT in molti casi (verifica policy DSO).
  • CPT off-campus — Deve essere integrale al programma; ore part-time in sessione.
  • OPT / STEM OPT — Dopo completamento o durante tesi in alcuni casi; unemployment days limitati.

Tasse sullo stipendio

In Illinois avrai ritenute statali oltre al federale; usa moduli W-4 e equivalente stato.

Errori che costano lo status

  • Lavorare prima dell’approvazione CPT/OPT.
  • Superare ore consentite o lavorare per datore non autorizzato.
  • Non segnalare al DSO perdita lavoro durante OPT (unemployment days).
  • Accettare lavoro “cash” sotto minimo senza documentazione.

STEM OPT e grace period

  • Estensione 24 mesi per majors STEM elencati USCIS — verifica CIP code del corso.
  • Report employment ogni 6 mesi su myUSCIS durante STEM OPT.
  • 90 giorni cumulativi di disoccupazione durante OPT standard; 150 durante STEM (verifica regole vigenti).

Lavori on-campus tipici

  • Dining, library, recreation, research assistant (spesso legato a major).
  • Pagamento orario minimo $15 — controlla pay stub.
Phone snatching

Su CTA rush hour — telefono in tasca frontale.

Scheda rapida

Chicago sicurezza dipende da quartiere; non stereotipare tutta la città. Tornado interior possibili. Diritti lavoratori solidi.

  • 911
  • Chicago 311
  • Tornado sirens downstate
  • Campus alert Rave

Sicurezza pratica

Usa buddy system weekend nightlife River North.

  • CTA: non dormire fine linea
  • UIUC: Green Street lighting ok
  • Winter ice su sidewalks

Meteo

Kit casa: pala neve rare in Chicago apt ma scaldabollo e coperte.

  • Blizzard
  • Tornado
  • Heat wave estate

Diritti e azioni

Regola di questo stato
  • Illinois DOL
  • Chicago FHOP
  • Small claims fino a 10.000 $

Emergenze

Numeri

  • 911
  • 988
  • Campus police

35° su 50 per salario minimo

40° su 50 per sussidio disoccupazione max

Dati specifici per Illinois: Lavoro

Dati verificati: 2026-03

Regola federale — uguale in tutti gli stati

Regola federale — CPT/OPT/STEM OPT: stesse regole USCIS in tutti gli stati; rispetta anche leggi salariali locali

Salario minimo$15/hr ⚠️
Salario minimo mance$9/hr ⚠️
Impiego at-willat-will
Non-competerestricted under Freedom to Work Act
Congedo familiare retribuitoNessun programma statewide (solo FMLA federale non retribuito)
OSHAFederal OSHA (regioni DOL)
Max disoccupazione settimanale$599 ⚠️

Fonti: DOL · DOL state labor

Fonti ufficiali (Stati Uniti)

Sintesi a scopo informativo: leggi sempre le pagine ufficiali aggiornate. Non è consulenza legale, fiscale né sanitaria.

Stato immigratorio, impiego studentesco, permesso di lavoro

Regole su F/M/J, CPT/OPT e modulo I-765 sono pubblicate da USCIS. Verifica sempre la pagina aggiornata prima di iniziare qualsiasi lavoro.

Lavoro, salari e fiscalità internazionale

Salario minimo e straordinari: orientamento DOL. Obblighi e risorse fiscali per non residenti: pagina IRS dedicata.