Trabajo e impuestos en Rumanía

Esta información es solo orientativa. Confirma siempre con la IGI y tu empleador antes de iniciar cualquier trabajo remunerado.

Hoja de ruta laboral del estudiante

1. 1Permiso válido
2. 2Contrato a tiempo parcial
3. 3Nómina
4. 4Renovación / post-graduación

Checklist del estudiante — antes de aceptar un empleo

• Permiso de residencia para estudios ya emitido (no solo el visado D).
• Texto del permiso: indica drept de muncă o equivalente — si falta, pregunta a la IGI antes de empezar.
• Contrato CIM a tiempo parcial firmado + registro en Revisal (pide prueba al empleador).
• Horas: respeta el límite de tu permiso (a menudo 4 h/día — no 8 h a jornada completa).
• Notifica a la IGI en 30 días al empezar o cambiar de empleador.
• Señales de alerta: «solo efectivo», sin nómina, trabajo no declarado en bares/restaurantes.

Derechos laborales con permiso de estudios

• Sin permiso de trabajo aparte para empleo a tiempo parcial vinculado al estatus de estudiante (fuente IGI).
• Contrato obligatorio: CIM (contract individual de muncă) en régimen de tiempo parcial.
• Límite horario: las páginas IGI citan hasta 4 horas/día en algunas guías y hasta 6 horas/día en otras — sigue el límite más estricto de tu permiso y confirma con la IGI.
• Comunicación: Notifica a la IGI en 30 días al empezar o cambiar de empleo.
• Sin jornada completa durante los estudios con permiso de estudios (salvo cambio de estatus).

Última actualización: mayo 2026 — IGI — Studies (Employment during studies)

Horas a tiempo parcial y salario (orientativo)

Última actualización: mayo 2026 — Ministerio de Trabajo; HG 146/2026

Encontrar trabajo a tiempo parcial

1. Portales de empleo: eJobs.ro, BestJobs, LinkedIn (filtra tiempo parcial / estudiante).
2. Universidad: ferias de empleo, tablón Erasmus, cafetería/bar del campus.
3. Sectores habituales: atención al cliente (inglés), soporte IT, traducción, hostelería, reparto (verifica contrato).
4. AJOFM — Programas y listados públicos de la agencia de empleo del condado.

Prácticas (practică / internship)

• Acuerdo tripartito — Universidad + empresa + estudiante; comprueba si es remunerado.
• Seguro — Accidentes y responsabilidad civil: pregunta a la empresa o universidad.
• No es trabajo no declarado — Incluso prácticas no remuneradas requieren acuerdos escritos y límites horarios.

Impuestos sobre salarios de empleado

Tras la graduación: búsqueda de empleo

Última actualización: mayo 2026 — IGI — Studies

Última actualización: mayo 2026 — IGI

Siguiente paso: revisa visado y renovación en la guía de Burocracia.