Travailler légalement dans l’Illinois

Salaire minimum et pourboires dans l’Illinois

  • Minimum:15 $/heure
  • Conseils:9 $/h (sous-minimum)
  • Congé familial payé : Aucun programme à l’échelle de l’État (FMLA fédérale non rémunérée uniquement)
  • Chômage hebdomadaire maximum : environ 599 $ (si vous êtes admissible – F-1 ne le fait généralement pas)

CPT et OPT : séquence de pratique

  1. Voir DSO : éligibilité au CPT (généralement après 1 année universitaire, liée au cursus).
  2. Offre d’emploi conforme à la majeure; lettre datée pour SEVIS.
  3. Mettez à jour l’I-20 avec l’approbation du CPT avant de commencer.
  4. Pour OPT : demande 90 jours à l’avance, frais USCIS, attente carte EAD.
  5. Conservez chaque bulletin de paie ; vérifie les retenues fédérales et étatiques.

Lois sur le travail uniquement dans l’Illinois

  • A volonté :à volonté
  • Non-concurrence : restreint en vertu de la loi sur la liberté du travail
  • OSHA : OSHA fédéral (régions DOL)

Sur le campus ou hors campus

  • Sur le campus— Jusqu’à 20 heures/semaine par trimestre; Le CPT n’est pas nécessaire dans de nombreux cas (vérifiez la politique DSO).
  • CPT hors campus— Doit faire partie intégrante du programme; heures à temps partiel en session.
  • OPT / STEM OPT— Après la fin ou pendant la thèse dans certains cas ; jours de chômage limités.

Charges sociales

Dans l’Illinois, vous aurez des retenues d’État en plus des retenues fédérales ; utilise les formulaires W-4 et leur équivalent d’État.

Des erreurs qui coûtent votre statut

  • Travailler avant l’approbation du CPT/OPT.
  • Dépasser les heures autorisées ou travailler pour un employeur non autorisé.
  • Ne déclarez pas la perte d’emploi au DSO pendant les OPT (jours de chômage).
  • Acceptez les travaux « en espèces » en dessous du minimum sans documentation.

STEM OPT et délai de grâce

  • Extension de 24 mois pour les majors STEM répertoriées par l’USCIS : vérifiez le code CIP du cours.
  • Déclarez votre emploi tous les 6 mois sur myUSCIS pendant STEM OPT.
  • 90 jours de chômage cumulés pendant l’OPT standard ; 150 pendant STEM (vérifier les règles actuelles).

Emplois typiques sur le campus

  • Restauration, bibliothèque, loisirs, assistant de recherche (souvent lié à la majeure).
  • Paiement horaire minimum 15 $ – chèque talon de paie.
Arrachage de téléphone

Su CTA heure de pointe — téléphone en tasca frontale.

Fiche rapide

Chicago assure sa sécurité dans le quartier; non stéréotypé toute la ville. Possibilité de tornade intérieure. Diritti lavoratori solidi.

  • 911
  • Chicago 311
  • Sirènes de tornade dans le nord de l'État
  • Alerte campus Rave

Sécurité pratique

Vie nocturne du week-end du système de copains aux États-Unis River North.

  • CTA : non dormire fine linea
  • UIUC : Éclairage public vert ok
  • Glace d'hiver sur les trottoirs

Météo

Kit maison : pala neve rare à Chicago apt ma scaldabollo e coperte.

  • Blizzard
  • Tornade
  • Domaine canicule

Droits et recours

Azioni

Règle de cet État
  • DOL de l'Illinois
  • Chicago FHOP
  • Petites créances jusqu'à 10.000 $

Urgences

Numéros

  • 911
  • 988
  • Police du campus

35e sur 50 pour le salaire minimum

Ranked 40 of 50 for max unemployment

Données spécifiques à Illinois: Travail

Données vérifiées : 2026-03

Règle fédérale — identique dans tous les États

Regola federale — CPT/OPT/STEM OPT: stesse regole USCIS in tutti gli stati; rispetta anche leggi salariali locali

Minimum wage$15/hr ⚠️
Tipped subminimum$9/hr ⚠️
At-will employmentat-will
Non-compete agreementsrestricted under Freedom to Work Act
Paid family leaveNessun programma statewide (solo FMLA federale non retribuito)
OSHA coverageFederal OSHA (regioni DOL)
Max weekly unemployment$599 ⚠️

Sources: DOL · DOL state labor

Sources officielles (États-Unis)

Synthèse informative : consultez toujours les pages officielles à jour. Pas un conseil juridique, fiscal ou médical.

Statut migratoire, emploi étudiant et autorisation de travail

Les règles F/M/J, CPT/OPT et le formulaire I-765 sont publiées par l’USCIS. Vérifiez la page à jour avant toute activité professionnelle.

Travail, salaires et fiscalité internationale

Salaire minimum et heures supplémentaires : pages du DOL. Obligations fiscales pour non-résidents : page IRS dédiée.