Lavorare legalmente in Texas

Il Texas non ha imposta sul reddito statale sui salari, ma property tax e assicurazione sanitaria campus pesano sul budget. Senza auto è difficile fuori dai centri: Austin e Houston sono eccezioni parziali.

Salario minimo e mance in Texas

  • Minimo: $7.25/h
  • Mance: $2.13/h (subminimum)
  • Congedo familiare retribuito: Nessun programma statewide (solo FMLA federale non retribuito)
  • Disoccupazione max settimanale: circa $577 (se qualifichi — F-1 di solito no)

CPT e OPT: sequenza pratica

  1. Consulta DSO: eleggibilità CPT (di solito dopo 1 anno accademico, legato al curriculum).
  2. Offerta di lavoro coerente con il major; lettera datata per SEVIS.
  3. Aggiornamento I-20 con endorsement CPT prima di iniziare.
  4. Per OPT: richiesta 90 giorni prima, fee USCIS, attesa EAD card.
  5. Conserva ogni pay stub; verifica ritenute federali.

Leggi lavoro solo di Texas

  • At-will: at-will
  • Non-compete: enforceable
  • OSHA: Federal OSHA (regioni DOL)

On-campus vs off-campus

  • On-campus — Fino a 20 h/settimana a termine; non serve CPT in molti casi (verifica policy DSO).
  • CPT off-campus — Deve essere integrale al programma; ore part-time in sessione.
  • OPT / STEM OPT — Dopo completamento o durante tesi in alcuni casi; unemployment days limitati.

Tasse sullo stipendio

In Texas non ci sono ritenute statali sul salario, ma restano FICA (se applicabile) e imposta federale.

Errori che costano lo status

  • Lavorare prima dell’approvazione CPT/OPT.
  • Superare ore consentite o lavorare per datore non autorizzato.
  • Non segnalare al DSO perdita lavoro durante OPT (unemployment days).
  • Accettare lavoro “cash” sotto minimo senza documentazione.

Energia, oil & gas e lavoro part-time

  • Settore energia offre stage CPT — verifica major e autorizzazione.
  • At-will puro: licenziamento senza causa con preavviso contrattuale solo se scritto.
  • Non-compete enforceable — leggi limiti durata/geografia.

STEM OPT e grace period

  • Estensione 24 mesi per majors STEM elencati USCIS — verifica CIP code del corso.
  • Report employment ogni 6 mesi su myUSCIS durante STEM OPT.
  • 90 giorni cumulativi di disoccupazione durante OPT standard; 150 durante STEM (verifica regole vigenti).

Lavori on-campus tipici

  • Dining, library, recreation, research assistant (spesso legato a major).
  • Pagamento orario minimo $7.25 — controlla pay stub.
Heat

Mai lasciare persone/animali in auto — illegal e mortale.

Scheda rapida

Sicurezza campus generalmente gestita; città auto-centric con zone da evitare di notte. Tornado e uragani: piano diversi per regione.

  • 911
  • Uragani costa giu–nov
  • Campus alert Rave Guardian
  • Gun laws lax: rispetta policy campus

Sicurezza pratica

Mobilità e campus

Non camminare highway-style roads; usa buddy system weekend night.

  • Parcheggi illuminati
  • Uber late night ad Austin 6th Street

Meteo estremo

Houston flood: non guidare in acqua. Interior: tornado shelter signs.

  • Uragano
  • Tornado
  • Gelo raro

Diritti e azioni

Regola di questo stato
  • Texas Workforce Commission (lavoro)
  • HUD fair housing
  • Small claims fino a 20.000 $

Emergenze

  • 911
  • 988
  • Texas Division of Emergency Management alerts

17° su 50 per salario minimo

38° su 50 per sussidio disoccupazione max

Dati specifici per Texas: Lavoro

Dati verificati: 2026-03

Regola federale — uguale in tutti gli stati

Regola federale — CPT/OPT/STEM OPT: stesse regole USCIS in tutti gli stati; rispetta anche leggi salariali locali

Salario minimo$7.25/hr ⚠️
Salario minimo mance$2.13/hr ⚠️
Impiego at-willat-will
Non-competeenforceable
Congedo familiare retribuitoNessun programma statewide (solo FMLA federale non retribuito)
OSHAFederal OSHA (regioni DOL)
Max disoccupazione settimanale$577 ⚠️

Fonti: DOL · DOL state labor

Fonti ufficiali (Stati Uniti)

Sintesi a scopo informativo: leggi sempre le pagine ufficiali aggiornate. Non è consulenza legale, fiscale né sanitaria.

Stato immigratorio, impiego studentesco, permesso di lavoro

Regole su F/M/J, CPT/OPT e modulo I-765 sono pubblicate da USCIS. Verifica sempre la pagina aggiornata prima di iniziare qualsiasi lavoro.

Lavoro, salari e fiscalità internazionale

Salario minimo e straordinari: orientamento DOL. Obblighi e risorse fiscali per non residenti: pagina IRS dedicata.